دو تابستان پیش، نوجوانی که از روی تخته غواصی پریده بود، شروع به تقلا در اعماق زمین کرد، در حالی که بازوهایش می لرزیدند. تنها چند ثانیه طول کشید تا نجات غریق ماکنا جان متوجه ناراحتی دختر شود. او لوله نجاتش را گرفت، به داخل پرید و به دختر کمک کرد تا در امان بماند.
تابستان امسال سومین نجات غریق ماکنا در استخر عمومی در رکسانا، ایلینوی، روستایی در منطقه سنت لوئیس است. اگرچه نجات های چشمگیر نسبتاً نادر است، او تخمین می زند که یک چهارم از تقریباً 50 نفری که او در طول یک شیفت مراقب آنهاست، نمی توانند شنا کنند. سپس جسورها و بچه هایی هستند که والدینشان فکر می کنند شناگران بهتری از خودشان هستند.
مکنا، 17 ساله، گفت: «این استرس زا است، زیرا شما مسئول اطمینان از ایمنی همه افراد حاضر در استخر هستید.
نجات غریق ممکن است مانند یک شغل دلپذیر به نظر برسد. چه چیزی را دوست ندارید که تمام روز روی صندلی کنار استخر بنشینید؟ اما این شغل بار مسئولیتی را به همراه دارد.
به گفته مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری، غرق شدن علت شماره 1 مرگ کودکان 1 تا 4 ساله است. بیشتر این مرگ و میرها در استخرها اتفاق می افتد. برای بچه‌های 5 تا 14 ساله، غرق شدن بعد از مرگ‌های ناشی از وسایل نقلیه موتوری، دومین نوع شایع مرگ ناشی از جراحت غیرعمدی است.
از آنجایی که مدارس آزاد می شوند و روزهای گرم تابستان مردم را به استخرها و سواحل در سراسر کشور می کشاند، بسیاری از شهرها و شهرک ها در تلاش هستند تا ناجیان غریق کافی را برای نظارت ایمن بر شناگران استخدام کنند. اگر نتوانند به اهداف خود برسند، ممکن است ساعات استخر را کاهش دهند یا تصمیم بگیرند که برخی از استخرها را اصلا باز نکنند. در حالی که استخر بسته در یک روز گرم تابستان برای بسیاری از ساکنان ناامید کننده است، می تواند ضربه بزرگی برای خانواده های کم درآمدی باشد که گزینه های تفریحی تابستانی مقرون به صرفه زیادی ندارند.
بن پیج، مدیر پارک ها و تفریحات د موین در آیووا، گفت: تا 90 درصد از بچه های د موین واجد شرایط ناهار رایگان یا کم هزینه هستند. او گفت: “مردم نمی توانند برای تهویه هوا به سینما بروند.”
زمانی که مقامات محلی تصمیم می‌گیرند که کجا استخرها را ببندند یا ساعات کاری را کاهش دهند، این کار را می‌دانند که شنا تاریخچه‌ای از نابرابری‌های نژادی دارد.
نابرابری های نژادی نقش مهمی در مرگ و میر ناشی از غرق شدن دارد. به طور کلی، میزان مرگ و میر در غرق شدگی سیاهپوستان در ایالات متحده 1.5 برابر سفیدپوستان است. این تفاوت در مورد مرگ و میر در استخرهای شنا، که در آن کودکان سیاهپوست 10 تا 14 ساله به میزان 7.6 برابر همسالان سفیدپوست خود غرق می شوند، بسیار زیاد است.
تحقیقاتی که در سال 2017 توسط بنیاد شنای ایالات متحده انجام شد نشان داد که دو سوم کودکان سیاه پوست حداقل توانایی شنا را دارند یا اصلا نمی توانند شنا کنند. چهل و پنج درصد از کودکان اسپانیایی تبار و همچنین 40 درصد از کودکان سفید پوست غیرشنا هستند. (افراد اسپانیایی می توانند از هر نژاد یا ترکیبی از نژادها باشند.) همین مطالعه نشان داد که 79 درصد از کودکان خانواده هایی با درآمد کمتر از 50000 دلار قادر به شنا نیستند.
زمانی که کالن جونز، اولین سیاهپوست آمریکایی که رکورد جهانی شنا را در اختیار داشت، 5 ساله بود، نزدیک بود در پارک آبی نزدیک خانه‌اش در ایروینگتون، نیوجرسی غرق شود. در آن زمان او شنا بلد نبود و نجات غریق جان او را نجات دادند.
کالن، برنده چهار مدال المپیک، گفت: “بیشتر مردم انتظار دارند که اگر نزدیک به غرق شدن شدید، کاری را انجام می دادید که قرار نبود انجام می دادید، اسب بازی می کردید یا کسی شما را هل داد.”
جونز اکنون 39 ساله به عنوان سفیر بنیاد شنای ایالات متحده آمریکا به کشور سفر می کند و با بچه ها در مورد اهمیت یادگیری شنا صحبت می کند.
با گسترش استخرهای شنا در ایالات متحده، دیدن رشته‌ای که فقدان توانایی شنا و میزان غرق شدن بیشتر در میان سیاهپوستان را به هم متصل می‌کند، سخت نیست. طبق نمایشگاهی در فیرمونت واتر ورکز فیلادلفیا با عنوان، زمانی که شهرها در دهه‌های 1920 و 1930 رونق ساخت استخرهای شهری را آغاز کردند، سیاهپوستان آمریکایی عموماً از آنها حذف شدند، یا صراحتاً به این دلیل که فقط استخرهای سفیدپوست بودند یا به دلیل تهدید و خشونت. «پول: تاریخ اجتماعی جداسازی».
هنگامی که پس از جنگ جهانی دوم حذف تبعیض نژادی اجباری شد، بسیاری از شهرها به جای اینکه به سیاه پوستان اجازه استفاده از آن ها را بدهند، استخرهای خود را به محله های منزوی سفیدپوستان بسته یا تغییر مکان دادند.
کوین داوسون، دانشیار تاریخ در دانشگاه کالیفرنیا-مرسد، که در مورد این موضوع نوشته است، گفت که بودجه برای حمایت از استخرها در جوامع اکثریت سیاه پوست نیز تامین نشد. آنها ممکن است همیشه آنها را پر نکنند یا ناجی غریق نداشته باشند، بنابراین مردم نمی توانند از آنها استفاده کنند.”
از آنجایی که شهرها و شهرک‌ها امروزه تصمیم می‌گیرند که کدام استخرها را باز کنند، بسیاری از آنها این کار را با این هدف انجام می‌دهند که برای بچه‌های فقیر یا اقلیت‌ها و همچنین کسانی که در محله‌های کمتر متنوع یا ثروتمند هستند در دسترس باشند.
در بالتیمور، جایی که استخرهای عمومی برای همه رایگان است، مقامات شهری با دقت انتخاب کردند که 12 استخر از 23 استخر امسال افتتاح شود.
نیکی کابز، رئیس آبزیان در دپارتمان تفریحات و پارک‌های شهر بالتیمور گفت: «ما استخرهای خود را انتخاب کردیم تا عادلانه باشد و مکان‌هایی در خطوط اتوبوس وجود داشته باشد تا همه بتوانند به آن دسترسی داشته باشند.
کارشناسان تفریحی که حوزه های قضایی را بررسی کرده اند می گویند که انتظار دارند امسال استخرهای بسته کمتری نسبت به سال گذشته داشته باشند.
کوین راث، معاون تحقیق، ارزیابی و فناوری در انجمن ملی تفریح و پارک، یک سازمان حمایت از افرادی که در پارک ها و زمینه های تفریحی کار می کنند، گفت: همه چیز کمی بهتر از آنچه بود، است. ممکن است اوقات باز همچنان فشرده باشد، اما جوامعی بودند که سال گذشته نیمی از استخرهای خود را باز نکردند، و ما امسال چنین چیزی را نمی شنویم.
با این حال، کمبود نیروی نجات غریق همچنان بر در دسترس بودن استخر فشار می آورد. در سال‌های اخیر، پر کردن موقعیت‌های نجات غریق فصلی با نوجوانان، ستون فقرات نیروی کار، به طور فزاینده‌ای سخت شده است.
این تا حد زیادی به این دلیل است که الگوهای اشتغال تغییر کرده است.
بر اساس تجزیه و تحلیل مرکز تحقیقات پیو از داده های اداره فدرال آمار کار، تا سال 2000، حدود نیمی از نوجوانان به طور متوسط حداقل بخشی از تابستان کار می کردند. اما در سال 2010، پس از رکود بزرگ، نرخ اشتغال برای نوجوانان به حدود 30 درصد کاهش یافت. بسیاری از پارک های محلی و کارکنان تفریحی به خوبی از این واقعیت جدید آگاه هستند.
فرصت‌ها برای جوانان افزایش یافته است و بسیاری از آنها سفر می‌کنند و کارآموزی می‌کنند. ورزش می کنند و اردو می زنند. ما در حال رقابت با چیزهای زیادی هستیم.
راث گفت: «تغییر فرهنگی کمی رخ داده است.
بازار کار فشرده همچنین گزینه های شغلی با درآمد بهتری را به نوجوانان داده است – مانند فست فود، خرده فروشی یا مشاغل اداری – که نیازی به اختصاص زمان برای دریافت گواهینامه شنا، CPR و عملیات نجات توسط Red ندارد. کراس یا گروه دیگری.
اکنون بسیاری از شهرها و شهرک‌ها در حال انجام اقداماتی برای رقابت هستند، از جمله افزایش نرخ ساعتی ناجیان غریق، پاداش‌های نویدبخش و پیشنهاد پرداخت هزینه کلاس‌های گواهی نجات غریق. برخی برای پرکردن رده های خود دست به دامن بازنشستگان و کارگران غیرسنتی می شوند.
ایان کنوتسن، که بر برنامه آبزیان شهر نظارت دارد، گفت که د موین تا به امروز 151 نجات غریق استخدام کرده است که بسیار بیشتر از 125 حداقل مورد نیاز برای کارکنان پنج استخر است.
قبل از شروع استخدام، آنها از ناجیان غریق سابق نظرسنجی کردند که چه چیزی آنها را وادار به ثبت نام برای دوره در سال جاری می کند.
پیج گفت: «پول بزرگترین عامل تعیین کننده بود.
قیمت ناجیان غریق Des Moines از 15 دلار در ساعت در مقایسه با 13 دلار در سال گذشته شروع می شود. این باعث می شود مشاغل شهر با سایر کارفرمایان محلی رقابت کنند. ناجیان غریق 5 دلار اضافی در ساعت برای کار در روزهای تعطیل دریافت می کنند. کسانی که تا ماه ژوئیه می مانند، می توانند 200 دلار پاداش دریافت کنند که هر سال که برمی گردند، 25 دلار افزایش می یابد و سقف آن به 300 دلار می رسد.
سینسیناتی دستمزد ناجیان غریق را از 11.53 دلار در سال گذشته به 16 دلار در ساعت افزایش داد و به ناجیان غریق بازگشتی 500 دلار پاداش داد. چاپل گفت، با وجود این، کمبود نجات غریق همچنان ادامه دارد و به این معناست که شهر ممکن است تنها 13 استخر از 23 استخر خود را باز کند.
چاپل گفت که بچه ها اغلب می خواهند در استخر محله خود غریق نجات غریق کنند. اما در برخی از محله‌ها، ممکن است بچه‌های شناگر کافی برای پر کردن نقاط وجود نداشته باشند. این شهر برنامه هایی برای کمک به افزایش این تعداد دارد.
زمستان گذشته، سینسیناتی یک آکادمی نجات غریق را برای افراد 14 تا 24 ساله تأمین مالی کرد. این برنامه هزینه آموزش شنا را در صورت نیاز پرداخت می کند و هزینه آموزش نجات غریق آنها را نیز پرداخت می کند. چاپل گفت که حدود 150 نفر درخواست دادند و بیش از 60 نفر نجات غریق شدند.
تنها تعداد ناجیان غریق نیست که در دسترس بودن استخر را تعیین می کند. آدام والتز، سخنگوی بخش پارک‌ها و تفریحات شهر، گفت که در فینیکس، استخدام نجات غریق بسیار عالی بوده است. با این حال، این شهر قصد دارد تنها 18 استخر از 29 استخر خود را برای تابستان باز کند، که برخی از آنها در برنامه‌های سرسام‌آور هستند. نکته مهم: مدیران استخر.
او گفت: «برای افتتاح 29 استخر، باید 29 مدیر استخر داشته باشید، و امسال نتوانستیم آن را به دست آوریم. ما نمی‌توانیم اولین نجات غریق تابستانی داشته باشیم که در مواقع اضطراری آب صدا را صدا کند.»